Stellenangebote

Stv. Leitung Personal & Service (m/w/d)
Zentrale

Einrichtung

Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V.

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgabe
Enge Zusammenarbeit mit dem Personalleiter, hierbei Unterstützung im Tagesgeschäft sowie proaktives Mitwirken bei strategischen Themen und deren Umsetzung,
Mitwirkung bei der Auswahl und Einstellung von Mitarbeiter*innen,
Bearbeitung von personellen und arbeitsrechtlichen Grundsatzfragen,
Mitwirkung bei der Entwicklung von Personalkonzepten einschl. Mitarbeit in entsprechenden Gremien,
Umsetzung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen aller Art,
Übergreifende Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat einschl. Mitwirkung bei bzw. Erstellung von personalrechtlichen Vereinbarungen (Betriebsvereinbarungen, Regelungsabreden, etc.),
Zusammenarbeit mit der Betriebsärztin und der Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie des BGM-Beauftragten,
Mitwirkung bei der fachlichen und konzeptionellen (Weiter-) Entwicklung der Abteilung,
Beratung und Betreuung von Mitarbeiter*innen im Bereich Entgeltabrechnung, personellen Angelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen,
Selbständige und verantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen,
Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern,
Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben im Personalbereich sowie Erstellung von Berechnungen, Auswertungen und Statistiken sowie
Mitarbeit bei Sonderaufgaben und Projekten auf Anforderung.

Ihr Profil
Einschlägiges Studium bzw. qualifizierte abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Weiterbildung zum*zur Fachkaufmann*-frau Personal,
Langjährige, praktische Berufserfahrung in der betrieblichen Personalarbeit (Entgeltabrech-nung, Vertragswesen, etc.), idealerweise im öffentlichen Dienst oder gleichgestellter Organisationen,
Erfahrung in der sicheren Anwendung komplexer ERP-Software/Abrechnungsprogramme,
Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht (TVöD),
Dienstleistungs- und serviceorientierte, zuverlässige, verbindliche, selbstständige und flexible Arbeitsweise mit guten Umgangsformen und guten kommunikativen Fähigkeiten,
Erfahrung bzw. Interesse an dem Bereich Qualitätsmanagement sowie
sichere MS-Office Anwenderkenntnisse (Word, Outlook, Excel).

Ihre Arbeitszeit
39 Stunden pro Woche bzw. 100,00% der tariflichen Wochenarbeitszeit

Ihr Gehalt
Entgeltgruppe 11 TVöD

Tätigkeit befristet
keine

Chiffrenummer
039/100

Bewerbung

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